6月12日下午，钢结构建筑公司召开了四届一次职工提案审理会议，公司党委副书记、工会主席尹志强，公司提案审理委员会及相关部门负责人参加了会议。

会上，提案审理委员会通报了四届一次职代会征集提案的情况，通报了各单位上报提案的数量，就提案的整理情况及提案的分发做了说明，征求相关答复部门对分发的意见，最终对每件提案的答复确定了主辅责部门。四届一次职代会共收集提案55条，经提案审理会议研究决定，共立案28件，其中思想政治工作1件、企业管理15件、薪酬福利9件、人才队伍建设2、教育培训1。

会上，尹志强对提案的答复做出了要求：职工提案是职工参与民主管理的重要平台和有效载体，是职工建言献策的一条有效通道，保障职工参与民主管理的权益，是群策群力办好企业的重要途径。相关答复部门要高度重视，对每一件提案都要高度重视，进行研究，认真做好答复工作，并将答复情况经分管公司领导审阅后方可报提案审理委员会。对待职工提案要做到件件有答复，件件有落实。对不能答复的，也要给提案人有回复，说明原因。各职能部门要不打折扣地贯彻好、执行好、落实好提案处理工作。会上同时对提案的答复时间做了相关要求。

目前，提案审理委员会根据大家的讨论结果，对整理后的提案已分发给有关部门，各相关部门正在处理答复中。